Dobre przepisy

Dodaj swój artykuł przepisy na sukces

Rynek pracy w Polsce

Serwis internetowy stanowi element projektu Badanie czynników warunkujących wykorzystanie niestandardowych form zatrudnienia w Polsce.

Interesują Cię sprawdzone przepisy na ciasta? Szukasz w Internecie przepisów nadesłanych przez ludzi takich jak Ty? Zobacz przepisy i umieść własny artykuł reklamowy. Zobacz również kolejny artykuł na temat przepisy.
Kolejna tematycznie związana strona z przepisami. Tym razem sałatki. Zobacz dobre przepisy na sałatki.

Konieczne są badania rynku pracy w Polsce dotyczące rzeczywistego wykorzystania takich form zatrudnienia i poznania oczekiwań i potrzeb uczestników rynku na te formy. Bez tego nie da się racjonalnie przygotować odpowiednich programów promujących ten sposób zatrudniania. To badanie ma naprawić lukę w badaniach.W badaniu rynku pracy w Polsce zbadane zostanie wykorzystanie nietypowych form zatrudnienia w ramach istniejącego systemu prawnego, jako metody aktywizacji na rynku pracy. Następnie ocenione zostanie rzeczywiste zapotrzebowanie na te formy zatrudnienia.Badania przeprowadzone w ramach projektu umożliwią wykorzystanie zgodne z realnym zapotrzebowaniem niestandardowych typów zatrudnienia. Poprzez nowe programy firm rynku pracy przyczynią się do promocji tego typu zatrudnienia przede wszystkim w grupach zagrożonych wykluczeniem.Wyniki badania rynku pracy w Polsce mogą zostać wykorzystane przez instytucje rynku pracy dla aktualizacji i uzupełnienia swoich strategii zatrudnienia. Korzystać z nich będą mogły także firmy szkoleniowe i szkoły a również firmy kształcenia ciągłego przygotowując absolwentów do pracy z wykorzystaniem niestandardowych typów zatrudnienia. Będzie można przygotować także programy promujące to zatrudnienie.Z badań rynku pracy w Polsce przeprowadzonych przez Wyższą Szkołę Zarządzania Personelem i SMG/KRC wynika, że zdecydowana większość pracodawców ma pozytywny stosunek do Niestandardowych Form Zatrudnienia (NFZ) i Elastycznych Form Organizacji Pracy (EFOP). W opini 69% uczestników badania internetowego pracodawcy chętnie i raczej chętnie podchodzą do NFZ, jak i do EFOP. Zdaniem 63% pracodawców wykorzystywanie tych form zwiększa konkurencyjność firm, a wielu badanych uważa je za rozwiązania nowoczesne.

Tagi: elastyczny czas pracy  badania rynku pracy w polsce  praca w polsce  praca elastyczna  praca nakładcza  praca niepełnowymiarowa  badanie pracy 

Artykuły o podobnej tematyce:
Niestandardowe formy zatrudnienia

Aktywność robotów sieciowych: Google: 32, MSN: 10, Yahoo: 0